Wpisy oznaczone ‘zespół’
Jaki kierunek w przywództwie na najbliższe lata?
Siłą jest przewodzenie innym z nadzieją, intencją i służebnym podejściem.W jaki sposób trenerzy MLCT rozumieją, to zdanie?Jakie kierunki rozwoju w przywództwie wskazują na najbliższe lata? To zdanie ogromnie rezonuje z działaniami, które mocno leżą mi w sercu i które od wielu miesięcy prowadzę: stołami transformacyjnymi w dwóch projektach: Zmieniaj swój świat (Change Your World) oraz…
Czytaj więcejJaką pozycję książkową polecasz na święta dla zainteresowanych rozwojem, komunikacją i przywództwem?
11 propozycji od trenerów Maxwell Leadership! 1. „Zwyciężysz, ale nie w pojedynkę” – John C. Maxwell Im dłużej jesteśmy w nurcie rozwojowym, komunikacji i przywództwa, tym wyraźniej dostrzegamy, że relacje międzyludzkie to olbrzymi obszar, w którym ciągle mamy coś do zrobienia, naprawienia, przepracowania, czy zrozumienia. Dlatego polecam książkę Johna Maxwella „Zwyciężysz, ale nie w pojedynkę”. Autor stawia 5 kluczowych…
Czytaj więcej3 bazowe kwestie by zachęcić zespół do działania
Praca zespołowa wymaga nie tylko zaanagażowania i dobrej komunikacji, to wielopoziomowa umowa pomiędzy ludźmi, która obowiązuje 24 godziny na dobę, nie tylko w trakcie godzin pracy. W jaki sposób zachęcić zespół do działania? Co zrobić by zespół chętnie brak udział w wymianie informacji zwrotnej? Co zrobić by członkowie zespołu się nie wypalili? To jedne z częściej zadawanych przez liderów, z którymi współpracuję,…
Czytaj więcejCo może zrobić młody stażem menedżer w organizacji, by budować zaufanie w zespole?
Kiedy pojawiasz się w nowej pracy, rozpoczynasz swoją karierę w organizacji, zależy Ci na tym, by zbudować zaufanie, zarówno z zespołem jak i z przełożonymi. Co możesz zrobić, by ten proces przebiegał sprawnie i pod kontrolą? Przeczytaj odpowiedzi naszych trenerów, praktyków z Maxwell Leadership Poland. Zacząłbym od rzeczy tak podstawowych, jak chęć do nauki, słuchanie,…
Czytaj więcej