Budowanie zespołu
Jaki kierunek w przywództwie na najbliższe lata?
Siłą jest przewodzenie innym z nadzieją, intencją i służebnym podejściem.W jaki sposób trenerzy MLCT rozumieją, to zdanie?Jakie kierunki rozwoju w przywództwie wskazują na najbliższe lata? To zdanie ogromnie rezonuje z działaniami, które mocno leżą mi w sercu i które od wielu miesięcy prowadzę: stołami transformacyjnymi w dwóch projektach: Zmieniaj swój świat (Change Your World) oraz…
Czytaj więcejKreatywność. Co wpływa na jej wzrost? Jak pobudzić ją w zespole?
W jaki sposób pracować z zespołem by pobudzać jego kreatywność, a na co zdecydowanie należy uważać by nie obniżyć poziomu twórczego naszego zespołu? Zapytaliśmy o to praktyków Maxwell Leadership Poland, naszych certyfikowanych trenerów. Sprawdź co napisali i daj znać na ile pobudzili Twoją kreatywność – w komentarzu. Zacznijmy od podstaw. Wszystkie działania, które zmierzają do…
Czytaj więcejW jaki sposób lider może prowadzić angażujące spotkania?
Z pewnością niejeden raz byłeś na spotkaniu, które mogło być mailem. Czasem odczuwamy silną potrzebę spotkania z członkami zespołu, czy też organizacji, do której należymy, jednak po wyjściu z niego mamy wrażenie, że czegoś tutaj brakowało… No właśnie czego? Celu? Agendy? To jak w końcu prowadzić spotkania, żeby były angażujące? O to zapytaliśmy trenerów praktyków…
Czytaj więcejW jaki sposób budować pozytywne relacje w rodzinie?
Wszyscy w nich żyjemy, staramy się je budować i w nich funkcjonowań, jednak jak budować pozytywne relacje w rodzinie? O to zapytaliśmy trenerów praktyków Maxwell Leadership Poland. W jaki sposób budować pozytywne relacje w rodzinie? Mam szczęście być częścią takiej rodziny, gdzie każdy z jej członków bez względu na poglądy, drogę życiową, którą obrał czuje się jej częścią: kochany, szanowany, ważny z właściwym miejscem w…
Czytaj więcejJaką pozycję książkową polecasz na święta dla zainteresowanych rozwojem, komunikacją i przywództwem?
11 propozycji od trenerów Maxwell Leadership! 1. „Zwyciężysz, ale nie w pojedynkę” – John C. Maxwell Im dłużej jesteśmy w nurcie rozwojowym, komunikacji i przywództwa, tym wyraźniej dostrzegamy, że relacje międzyludzkie to olbrzymi obszar, w którym ciągle mamy coś do zrobienia, naprawienia, przepracowania, czy zrozumienia. Dlatego polecam książkę Johna Maxwella „Zwyciężysz, ale nie w pojedynkę”. Autor stawia 5 kluczowych…
Czytaj więcej3 bazowe kwestie by zachęcić zespół do działania
Praca zespołowa wymaga nie tylko zaanagażowania i dobrej komunikacji, to wielopoziomowa umowa pomiędzy ludźmi, która obowiązuje 24 godziny na dobę, nie tylko w trakcie godzin pracy. W jaki sposób zachęcić zespół do działania? Co zrobić by zespół chętnie brak udział w wymianie informacji zwrotnej? Co zrobić by członkowie zespołu się nie wypalili? To jedne z częściej zadawanych przez liderów, z którymi współpracuję,…
Czytaj więcejW jaki sposób motywacja wpływa na efektywność przedsiębiorstwa?
Z motywacją jest tak, że każdy jakąś ma. Sami czasem nie wiemy czy działamy zmotywowani od wewnątrz czy od zewnątrz. Zapytaliśmy naszych ekspertów z Maxwell Leadership o to w jaki sposób motywacja wpływa na efektywność przedsiębiorstwa? Mówi się, że nowo zatrudniony pracownik do firmy daje z siebie 50% na starcie. To czy da z siebie…
Czytaj więcejCo może zrobić młody stażem menedżer w organizacji, by budować zaufanie w zespole?
Kiedy pojawiasz się w nowej pracy, rozpoczynasz swoją karierę w organizacji, zależy Ci na tym, by zbudować zaufanie, zarówno z zespołem jak i z przełożonymi. Co możesz zrobić, by ten proces przebiegał sprawnie i pod kontrolą? Przeczytaj odpowiedzi naszych trenerów, praktyków z Maxwell Leadership Poland. Zacząłbym od rzeczy tak podstawowych, jak chęć do nauki, słuchanie,…
Czytaj więcej